
디플에이치알의 특별한 조직문화를 살펴보는 시간! 디플에이치알의 조직문화를 알려드리는 디플피플입니다 2023년 3분기 딥토킹이 7월 12일 마루 360 루프탑에서 진행되었습니다. 💡딥토킹이란? 매 분기마다 진행되는 전사 세미나로 지난 분기를 되돌아보는 시간입니다. 지난 분기 동안 각 라인별 성과와 앞으로의 계획을 듣기도 한답니다. “Deep-Talking” 이라는 말 그대로 서로의 말을 깊게 들어주고 이해하는 시간이기도 합니다. 이번
디플에이치알의 특별한 조직문화를 살펴보는 시간! 디플에이치알의 조직문화를 알려드리는 디플피플입니다 2023년 3분기 딥토킹이 7월 12일 마루 360 루프탑에서 진행되었습니다. 💡딥토킹이란? 매 분기마다 진행되는 전사 세미나로 지난 분기를 되돌아보는 시간입니다. 지난 분기 동안 각 라인별 성과와 앞으로의 계획을 듣기도 한답니다. “Deep-Talking” 이라는 말 그대로 서로의 말을 깊게 들어주고 이해하는 시간이기도 합니다. 이번
[DBR]인구 문제 해결하는 스타트업인구 문제 해결하는 스타트업수도권의 인구 집중으로 지방 소멸 문제가 심각해지면서 이를 해결하기 위해 창업에 나선 스타트업들이 주목받고 있다. 디플 HR은 고졸과 전문대 출신 생산…동아일보
연봉 1억 입사 위해 ‘면접 족보’까지 뜬다 [현대차 킹산직⑤]기사내용 요약 채용 공고 발표되자 서점에 수험서 속속 등장 취업 온라인 커뮤니티에는 합격 족보 공유 단톡방부터 온라인 첨삭까지…”바늘문 뚫자” [서울=뉴시스]강주희 기자 = ”이번에 지원하시는 분들이 엄청 많아 미리 공부하려고요. 아직 서류접수 기간인데 인적성 검사 대비하신다는 분들도 계시고, 돈