[인재풀] Product Owner

[인재풀] Product Owner
💡
해당 포지션은 현재 마감되었습니다.

만일 해당 직무에 지원하고 싶다면 인재풀을 통해 입사 서류를 제출해 주세요.
해당 포지션이 오픈되는 시기에 가장 먼저 검토 후 서류 합격자에 한해 개별적으로 연락 드립니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "DS Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 DS Team은 고초대졸닷컴 웹/앱 및 비즈니스 서비스 모든 기능의 기획과 디자인을 책임지는 기능 단위 조직으로, 데이터를 통해 검증된 기능을 실제 구현하며 사용자 경험을 최적화합니다. 사용자 행동 및 데이터를 분석하여 더 나은 서비스 방향을 설정하고 개선해 나가며 최고의 채용 플랫폼을 만들어 가고 있습니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Product Owner"에 대해 알려드려요

  • 디플에이치알 Product Owner는 DS Team에 소속되어 제품의 핵심 지표 정의부터 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출까지 서비스의 생애 주기를 오롯이 담당하며 제품의 성장을 드라이브하는, 말 그대로 제품의 CEO 역할을 수행합니다.
  • 유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 Data Insight를 기반으로 가설을 검증하며, 끊임없는 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화합니다.
  • 사업의 방향, 매출 및 수익 등에 대한 결정권을 가지고 목표 설정과 전략을 수립하며 담당하는 제품의 목표와 사일로의 비전을 세우고, 사용자들이 원하는 것과 디플에이치알의 비즈니스 전략을 연결하여 의미 있는 서비스를 만들어 갑니다.
  • 구성원들과 충분한 논의 과정을 통해 "가장 좋은 방향"을 결정하고 팀 전체가 합의된 방향으로 나아갈 수 있도록 합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

  • Product 핵심 지표 정의, 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출, 성과 측정
  • 유효한 가설 수립 및 실험을 통한 Data Insight 도출
  • Data Insight를 기반으로 사업 사업 방향 및 전략 수립
  • 제품 시장 적합성 검증 및 분석을 통한 서비스 고도화

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

  • Figma
  • GA
  • Sql

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

  • 담당해오신 Product / Service / Project 별 문제 정의 – 가설 수립 – 액션 및 검증 – 결과의 요소들을 명확히 정의 및 기술해 주세요.
  • 그동안의 업무 및 경험을 단순 나열하는것이 아닌 임팩트 및 러닝 포인트가 잘 파악될 수 있도록 기술해 주세요.
  • 본인이 직접적으로 기여하여 수치적으로 성과를 달성해 보신 경험이나 사업적 지표의 개선 여부를 기술해 주세요.
  • 본인의 프로덕트 경험을 성공/실패로 판단한 기준을 객관적이고 논리적인 근거로 기술해 주세요.


💌 근무 조건

  • 근무 지역
    • 서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스
  • 근무 시간:
    • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
    • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
  • 근무 형태:
    • 인턴 (신입): 인턴 6개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)
    • 수습 (경력): 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

  • 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
  • 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.
디플에이치알 합류 여정 및 FAQ
💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

📌 상세 내용

  • 인터뷰는 약 30분 ~ 60분 정도 소요될 예정입니다.
  • 문의: 02-582-0817 / contact@deeplehr.com

👉🏻 지원 전 참고하면 좋을만한 게시물

일하는 방식
DeepLeHR 라인 & 팀을 소개합니다. * DeepLeHR은 7개의 팀, 3개의 라인으로 운영되고 있습니다. * 팀은 같은 분야들의 팀원들이 모여 이루어져 같은 기능적 역할을 하며 라인은 같은 목표를 가진 팀원들이 모여 이루어진 집단입니다. * 각 라인에는 라인의 팀원들이 목표를 이룰 수 있도록 라인을 총괄하는 라인 매니저가 존재합니다. 리뷰를 통해 더욱 성장하는 디플러 1️⃣ Sprint Review
[인재풀] Product Owner
00:00:00 00:00:00