🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Marketing Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 Marketing Team은 디맨드의 서비스 가치를 더 많은 유저에게 효과적으로 전달하고, 유저가 서비스를 깊이 있게 경험할 수 있도록 마케팅 전 과정을 주도하는 팀입니다. 퍼포먼스 마케팅부터 콘텐츠 제작, CRM, 커뮤니티 운영에 이르기까지 유저 유입–전환–리텐션 전반에 걸쳐 전략을 수립하고 실행하며, 유저의 성장을 브랜드의 성장으로 자연스럽게 연결시키는 역할을 수행합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Growth Marketer" 직무에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Growth Marketer는 Marketing Team 소속으로 디맨드 B2C 마케팅을 전반적으로 기획하고 실행하는 역할을 맡습니다.
• 퍼포먼스 광고 집행뿐 아니라, 다양한 콘텐츠를 기획·제작하고 유저와의 접점을 확장해가는 모든 과정에 참여합니다.
• 저와 가장 가까운 위치에서 브랜드 경험을 설계하고, 마케팅 데이터를 기반으로 전략을 최적화하며 서비스 성장을 이끌어갑니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

1. 퍼포먼스 마케팅
• 광고 예산 관리
• 메타(인스타그램, 스레드) 광고 기획 및 집행
• 네이버, 구글 검색광고 집행

2. 콘텐츠 마케팅
• 인스타그램·스레드 콘텐츠 제작 및 운영
• 네이버 블로그·고스트 블로그 콘텐츠 제작 및 운영
• 디맨드 크리에이터 원고 관리 및 계약 진행
• CRM 마케팅 기획 및 관리 (앱 푸시, 카카오 바이럴, 카카오 채널)
• 유저 대상 이벤트 및 프로모션 기획 (댓글 이벤트, 합격 인증 등)

3. 커뮤니티 관리
• 커뮤니티 모니터링 및 유저 대응·제재 판단
• 현직자 인증 및 활동형 크리에이터, 멘토 풀 운영

🙋🏻‍♂️ 이런 분을 찾고 있어요

• 유저 중심 사고를 바탕으로 콘텐츠를 만들고 마케팅을 기획할 수 있는 분
• 실행력 있게 여러 마케팅 채널을 운영해 본 경험이 있는 분
• 수치 기반으로 마케팅 결과를 분석하고 전략을 개선할 수 있는 분

🙋🏻‍♂️ 이런 분이라면 더 좋아요

• 스타트업에서 빠르게 실행하고 배워가는 문화에 익숙한 분
• 콘텐츠 제작과 퍼포먼스 마케팅 모두에 흥미가 있는 분
• 유저와 직접 소통하거나 커뮤니티를 운영한 경험이 있는 분
• 브랜드의 성장에 자신의 손길을 직접 담고 싶은 분

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Figma
• buffer

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 디맨드라는 브랜드에서 어떤 유저 경험을 만들어보고 싶은지 솔직하게 작성해 주세요.
• 기획부터 실행까지 주도적으로 했던 마케팅 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
• 수치 기반으로 성과를 분석하고 개선한 경험이 있다면 강조해 주세요.
• 다양한 채널에서 유저와 소통한 경험, 문제를 해결한 경험도 큰 플러스예요!

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 강남구 역삼동 선릉로 551 새롬빌딩 5F
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 문의: 02-583-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Development Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 Development Team은 디맨드의 웹/앱 및 비즈니스 서비스의 개발, 운영, 유지 보수를 담당하며 사용자들에게 최상의 고객 경험을 제공하기 위해 끊임없이 고민하고 소통합니다. 다양한 경험과 전문성을 갖춘 팀원들이 모여 협업하고 상호 학습하며, 서로의 성장을 도모하고 최고의 결과를 창출하기 위해 노력합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Lead Developer" 직무에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Lead Developer는 Development Team에 소속되어 개발 전반에 대한 총괄 책임을 지고, 일정과 목표를 주도적으로 관리하며 팀원들이 성장할 수 있도록 리드합니다.
• 신규 및 기존 서비스의 개발 업무를 팀원과 함께 수행하며, 안정적이고 지속 가능한 제품 개발을 이끌어갑니다.
• 서비스 운영의 기술적 안정성을 유지하고, 배포 및 장애 관리 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
• 기술적 관점에서 팀의 방향성을 제시하고, 주요 이슈에 신속히 대응하며 다양한 이해관계자와 소통하여 조직 간 협업을 강화합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 신규 채용 플랫폼 웹 애플리케이션 개발 (MSA 아키텍처 설계 및 구현)
• 통합 회원관리 시스템 개발 및 연동 구조 설계
• 기술적 CS 이슈 감소를 위한 코드 품질 개선 및 테스트 커버리지 강화
• 배포 및 장애 대응 프로세스 개선을 통한 서비스 안정성 유지보수
• 자동화, 모니터링, 문서화 등을 통한 효율적인 개발 환경 구축 및 운영

🙋🏻‍♂️ 이런 분이라면 더 좋아요

• MSA 환경에서 서비스 단위를 명확하게 정의하고 객체지향적 구조 설계에 뛰어나신 분
• 다양한 직군/산업 특성에 맞는 모듈화된 시스템 구성 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 유연한 API/도메인 구조로 해석할 수 있는 분
• 스스로 설계한 구조를 팀원들에게 논리적으로 설득하여 프로젝트를 리딩하고 팀의 개발 환경 개선에 기여한 경험을 보유하신 분
• Agile 환경에서의 협업에 능숙하신 분

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Java, Kotlin, SpringBoot
• AWS ECS, Fargate, Docker
• JPA, QueryDsl
• Redis, MySql
• React, Next.js, Typescript
• Flutter

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 디플에이치알에서 얻고 싶은 점이나 기대하는 바를 솔직하게 기재해 주세요.
• 직접 주도적으로 리딩 했던 프로젝트 경험을 중심으로 작성해 주세요.
• 자신의 커뮤니케이션 능력을 강조해서 작성해 주시면 좋아요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 강남구 역삼동 선릉로 551 새롬빌딩 5F
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격 > 입사 처우 협의

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 문의: 02-583-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Development Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 Development Team은 디맨드의 웹/앱 및 비즈니스 서비스의 개발, 운영, 유지 보수를 담당하며 사용자들에게 최상의 고객 경험을 제공하기 위해 끊임없이 고민하고 소통합니다. 다양한 경험과 전문성을 갖춘 팀원들이 모여 협업하고 상호 학습하며, 서로의 성장을 도모하고 최고의 결과를 창출하기 위해 노력합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Full Stack Developer" 직무에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Full Stack Developer는 Development Team에 소속되어 신규 채용 플랫폼을 기획부터 개발까지 주도적으로 이끌며, 사용자 중심의 완성도 높은 서비스를 구축합니다.
• 개발 과정에서 발생하는 이슈에 능동적으로 대응하고, 장기적으로 지속 가능한 기술 환경을 만들어갑니다.
• 운영 중인 서비스의 기술적 안정성을 유지하고, 배포 및 장애 대응 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
• 타 부서와도 유기적으로 소통하며, 조직 간 원활한 협업을 통해 개발 효율성과 팀 간 시너지를 높입니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 신규 채용 플랫폼 웹서비스 개발
• 통합 회원관리 시스템 개발 및 인증·권한 구조 구축
• 디맨드 서비스의 기술적 안정성 유지 및 운영 이슈 대응

🙋🏻‍♂️ 이런 분을 찾고 있어요

• 개발 경력 3~6년이상이신 분
• Full Stack 경험을 바탕으로 전체적인 서비스 흐름을 이해하고, 애플리케이션을 주도적으로 개발하실 수 있는 분
• 의사소통에 자신감과 책임감을 갖고 의견을 적극적으로 제시하며, 제품 완성까지 끝까지 이끌어가는 분
• 도구나 언어에 국한되지 않고 다양한 도메인과 기술을 연결해 몰입하며, 새로운 도전에도 유연하게 대응할 수 있는 분
• 기술뿐만 아니라 기획, 마케팅, 운영 등 다양한 도메인에 대한 이해를 바탕으로 연결 지을 수 있는 사고력을 지닌 분

🙋🏻‍♂️ 이런 분이라면 더 좋아요

• MSA 환경에서 서비스 단위를 명확히 정의하고, 객체지향적 구조 설계에 강점을 지닌 분
• 다양한 직군/산업 특성에 맞는 모듈화된 시스템 구성 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 유연한 API 및 도메인 구조로 해석할 수 있는 분
• Agile 환경에서의 협업이 익숙하신 분

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Java, Kotlin, SpringBoot
• AWS ECS, Fargate, Docker
• JPA, QueryDsl
• Redis, MySql
• React, Next.js, Typescript

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 디플에이치알에서 얻고 싶은 점이나 기대하는 바를 솔직하게 기재해 주세요.
• 주도적으로 문제를 해결하거나 개선한 경험이 있다면 구체적으로 작성해 주세요.
• 자신의 커뮤니케이션 능력을 강조해서 작성해 주시면 좋아요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 강남구 역삼동 선릉로 551 새롬빌딩 5F
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

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📌 상세 내용

• 문의: 02-583-0817 / contact@deeplehr.com

오늘은 디맨드 실험실에서 가장 뜨거운 관심을 받고 있는 공주님(?)이시죠!
Growth Marketer 박주혜(릴리) 님을 모셔봤습니다!

TMI: 디맨드 유저 실험실 톡방에서 릴리님은 공주님이라고 불린다. 😆 (이유는 아무도 모름!)

💬 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 현재 디플에이치알에서 유저 스쿼드 리드, 그로스 마케터로 재직 중인 '릴리'입니다. 생산∙기능직 채용 플랫폼 디맨드에서 유저들을 유입시키는 모든 과정 (광고, SNS 채널 운영, 웨비나, CS)를 담당하고 있다고 봐주시면 이해가 더 편하실 것 같습니다.

💬 어린 나이에 인턴으로 입사하셨음에도 불구하고, 3개월 만에 스쿼드 리더로 승진하셨다고 들었어요. 짧은 기간 동안 탁월한 성과를 낼 수 있었던 비결이 무엇인가요?

저는 디플에이치알에 인턴으로 입사하기 전에 관광 콘텐츠 스타트업을 창업을 해봤던 경험, 그리고 광고 대행사와 정말 작은 규모 (5인 이하) 인하우스에서 마케터로 근무했던 경험이 있었어요. 짧지만 다양한 인사이트를 얻을 수 있었던 경험이 탁월한 성과를 낼 수 있었던 프로세스를 만들어준 것 같아요.

처음에 입사했을 때는 사실 그로스 마케터로 들어온 건 아니었어요. 처음에는 기업 담당자(B2B)들을 모으는 퍼널의 유입 부분을 만들고, 광고 이후의 성과 보고서를 서포트 하는 역할을 했고 또 당시에는 유저 스쿼드, 기업 스쿼드가 나눠져있다 보니 디맨드에서 어떤 유저들이 있고 어떤 특징을 가지고 있는지 상세하게 알지는 못했습니다.

인턴 활동한지 2달 정도 지났을 때, 회사에서 팀 구조가 바뀌면서 갑작스럽게 유저 대상의 마케팅을 담당하게 되었어요. 그 당시에 먼저 확인했던 것은 돈이 직접적으로 나가는 페이드 쪽이었습니다.

확인했을 때 광고 예산이나 프로세스가 너무 비효율적으로 돌아가고 있다는 것을 알게 되었습니다. 광고 집행 같은 경우 대행사를 끼고 진행하는데 예산 관리나 소재 관리가 제대로 이루어지지 않아, 쓰는 금액에 비해서 유저 유입 부분에서 마이너스가 되고 있다는 것을 알게 되었고 연결되어 있던 광고 대행사와의 계약을 해지한 다음, 최대한 유저들이 관심을 많이 가졌던 소재 위주로 먼저 A/B테스트를 진행하였습니다. 그래서 CPC(클릭 당 비용)을 30% 이상 절감하고, 광고 예산을 20% 수준으로 줄일 수 있었어요.

또한 그 당시 고초대졸닷컴에서 디맨드로 리브랜딩하는 과정에서 구글이나 네이버에 ‘디맨드’를 검색해도 노출되지 않았던 상황이 있었어요. 구글이나 네이버 SEO 잡으려고 검색광고 세팅해두고 키워드 콘텐츠 발행하고 했던 기억이 새록새록 납니다.

추가적으로 디맨드 유저들과 소통이 필요하다는 것 또한 느끼게 되었어요. 제가 들어왔던 당시 커뮤니티에는 진짜 여러 가지 이슈들이 많았고, 소통이 부족해서 생기는 여러 가지 문제점들을 직격타로 경험했거든요. 특히 리뷰, 카카오채널 응대 같은 부분에서 그래서 초반에는 원래 사용하던 '닭둘기' 계정으로 열심히 글을 쓰고 댓글을 달기 시작했어요. 처음에는 욕을 먹어도 활동을 해보자!라는 마인드로 시작했는데 생각보다 긍정적으로 봐주는 유저분들이 많아서 더더욱 열심히 활동했던 것 같습니다.

커뮤니티를 통해서 유저들과 소통하면서 알게 된 인사이트는 ‘유저들은 기능 업데이트나 디맨드 자체를 궁금해하신다’였어요. 그래서 디맨드 실험실이라는 오픈 채팅방도 만들어서 가끔 기프티콘을 뿌려가면서 유저분들의 의견을 열심히 받아보고 있습니다. 또 평일 주말 가릴 것 없이 커뮤니티나 생산∙기능직 현직자분들의 블로그를 모니터링하면서 어떤 이슈가 있는지도 항상 지켜보고 있어요.

혼란의 시기에 원래 6개월 동안 진행되는 인턴과정 중에서 3개월 정도 지났을 때 정규직 전환이 어떻겠냐고 제안을 주셨어요. 사실 조금 고민을 하긴 했습니다. 그 당시 회사는 거의 빙하기 수준에 혼란했었고, 혼자 마케팅을 담당해야 한다는 사실이 저에게는 조금 부담감으로 들어오긴 했어요. 하지만 유저들과 팀원분들께 정이 들어서 결국 남는 것을 선택하고 말았습니다. 그리고 그와 거의 비슷한 시기에 유저 스쿼드 리드로 승진하게 되었어요.

💬 스쿼드 리더가 된 이후, 역할이나 책임감 측면에서 가장 크게 달라진 점이 있다면 무엇인가요?

책임감 같은 경우 기존에 인턴으로 입사해서 했을 때 보다는 더 크게 느끼는 것 같아요. 하지만 창업을 한번 해봐서 그런지는 몰라도 '리드'라는 자리에 대한 부담감이 있지는 않습니다. 그냥 앞으로의 방향성을 어떻게 잡아가야 할 지에 대한 고민이 조금 더 늘어난 정도인 것 같아요!

역할 같은 경우 원래는 마케팅 위주로 활동했다면, 요즘은 사업이나 매출로 직접 연결되는 업무들도 많이 하는 것 같습니다. 이 부분이 가장 큰 변화 같아요. 실제로 중국 신사업 사업 계획이나 유저 대상으로 하는 유료 서비스, AD 관련해서 직접 설계하고 있기도 하고요. 네, 사실 일이 많아진 것이 가장 큰 것 같아요.

하는 일이 여러 가지로 많이 분산되어 있다 보니, 우선순위를 정하고 업무를 수행하는 것을 우선적으로 보고 있습니다. 뭐 어느 정도 적응을 하다 보면 발전할 수 있을 거라고 생각해요.

💬 “디맨드 실험실” 카카오톡 방에서 유저들과 활발히 소통하시는 모습이 인상적이던데, 특별한 이유가 있을까요?

사실 특별한 이유는 없고, '유저들과 가까이 지내면서 얻는 인사이트나 친해져야지 나오는 여러 가지 페인 포인트들을 얻을 수 있어서'가 가장 큰 이유인 것 같아요.

아무리 설문조사나 인터뷰를 해도 실제로 불편한 점을 숨기는 경우가 많거든요. 하지만 실험실 같은 경우 어느 정도 디맨드를 많이 사용하는 유저들이 있다 보니 궁금한 것들은 바로바로 물어보고, 웨비나나 프로젝트 진행할 때 인원 구하기도 쉬워요!

💬 디맨드 실험실에서 유저들과 소통하면서 얻은 인사이트 중, 가장 인상 깊었던 사례가 있나요?

마케터로써 가장 인상 깊었던 인사이트는 디맨드에서 주로 운영하고 있는 고스트 블로그가 유저들 입장에서는 사용이 불편하다는 것이었어요.

고스트 블로그 같은 경우, 이전에는 구글 SEO를 잡기 위해서 시작했었는데 항상 문제였던 점이 블로그 지표 자체가 그렇게 높지 않다는 점이었어요. 실제로 제가 블로그를 잡기 전까지는 MAU(월간 활성 유저 지수)가 1만도 나오지 않았습니다. 근데 실험실에서 디맨드 블로그는 너무 불편하다고, 네이버 블로그가 편하다고 그러는 것을 보고 ' 아, 우리가 편한 플랫폼이 아닌 유저들이 사용하기 편한 플랫폼을 사용했어야 했는데'라는 생각이 문득 들었습니다.

그래서 올해 2분기 중으로는 디맨드 인스타그램 활성화에 이어서, 디맨드 네이버 블로그 활성화도 진행해 보려고 해요. 유저 분들이 편하고 접근하기 쉬운 방향, 그리고 양질의 정보를 제공하는 것에 조금 더 초점을 맞춰야 한다는 인사이트를 얻게 되었던 중요한 순간이었습니다.

💬 빠르게 성장하기 위해 개인적으로 노력하는 습관이나 배우고 있는 것이 있나요?

요즘 개인적으로는 SQL이나 데이터 분석, 통계 쪽을 공부하고 있어요. 생각보다 디맨드 지표 관리에 있어서 데이터를 보는 능력이 정말 중요하더라고요. 그래서 데이터 관련해서 열심히 공부해서 지표를 조금 더 깔끔하게 정리하고, 중요한 인사이트를 빠르게 도출해 내서 더 좋은 솔루션을 내는 것을 목표로 하고 있습니다.

또 마케팅으로 시작했긴 했지만, 디플에이치알에 있고 또 개인적으로 앞으로 창업하거나 VC 쪽으로 커리어를 가지고 가고 싶어서 MBA 석사 과정을 하고 있어요. 앞으로 석사에 이어서 박사까지 취득하는 것이 저의 작고 소중한 목표입니다. 그래서 영어 공부나 경영 공부를 열심히 하고 있는데 회사와 같이 병행 하다 보니 마음과 뜻대로 되지는 않는 것 같아요. 하지만 열심히 노력하면서 아침에는 직장인, 저녁에는 학생으로서의 생활을 하고 있습니다.

💬 마지막으로 앞으로 릴리님이 도전하고 싶은 목표나 이루고 싶은 것이 있다면 무엇인가요?

회사적 목표 같은 경우는 올해 디맨드 MAU(월간 활성 유저 지수)를 20만 이상 찍고, 유저를 10만 명 이상 모으는 목표, 이거 꼭 이루고 싶습니다. 추가적으로 새로 시도할 비즈니스 모델이나 광고를 통해서 회사 매출에도 직접적으로 기여하고 싶어요.

개인적 목표는 일단 학교 열심히 다니고, 영어와 중국어 실력을 늘리는 것일 것 같아요. 중국어는 나름 괜찮은데 영어는 정말 너무 어려운 것 같아요. 특히 토플이나 아이엘츠 공부하는 게 정말 빡세더라구요. 제가 올해 안에 토플에서 좋은 점수를 따서 꼭 실험실에 공유해 보도록 하겠습니다💪 (힘 그리고 힘)

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Partner Growth Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 Partner Growth Team은 디플에이치알의 성장과 파트너(기업, 유저)의 성장과 을 함께 도모하며 비즈니스 활동을 통한 매출 증대와 고객만족, 협력 모델 구축 등 회사의 성장에 중추적인 역할을 수행하고 있습니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Business Manager" 직무에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Business Manager는 Partner Growth Team팀에 소속되어 기업 회원을 대상으로 직접 영업하는 영업팀을 지원하며 이들의 효율과 성과를 최고로 끌어올리기 위해 프로세스를 최적화합니다.
• 영업 및 파트너쉽 진행의 후속 커뮤니케이션을 담당하며 딜의 성사, 협업이 원활하게 진행이 될 수 있도록 돕습니다.
• 디맨드를 이용하는 고객들에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 노력하며, 그 과정에서 발생하는 문제를 능동적으로 해결합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 인바운드 세일즈 지원 및 견적서 발송
• 고객사 채용 공고 세팅 및 광고 집행
• 채용 홍보 성과 분석 및 보고
• CS채널 문의 대응 (응대 수준 주 2회 정도로 낮음)
• 광고 상품 견적 및 할인 정책 개선
• 영업 지원 프로세스 개선
• 아웃바운드 세일즈 희망시 아웃바운드 세일즈 가능
  • 세일즈를 통한 딜 성사 시 인센티브 제공(매출의 10%)

🙋🏻‍♂️ 이런 분을 찾고 있어요

• 전화 및 이메일 등 커뮤니케이션에 어려움이 없는 분
• 프로세스 효율화 및 개선 의지가 강하신 분

🙋🏻‍♂️ 이런 분이라면 더 좋아요

• 스타트업에서 일하는 것에 관심 있는 분
• 많은 기업과의 협업 및 세일즈 과정을 경험하고 싶은 분
• 직접적으로 의견을 내고 결정하는 것을 좋아하는 분
• 일반적인 대기업, 대행사, 에이전시의 영업지원, 마케팅 업무와 다른 경험을 하고 싶은 분

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• 소통 : Slack
• 문서 : Notion, Excel
• 디자인 : Figma
  • (프로그램 숙련도를 요구하지는 않습니다.)

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 디플에이치알에서 얻고 싶은 것을 솔직하게 전달해 주시면 좋아요.
• 주도적으로 문제를 해결하거나 개선한 경험이 있으면 기술해 주세요.
• 자신의 커뮤니케이션 능력을 강조해서 작성해 주시면 좋아요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 강남구 역삼동 선릉로 551 새롬빌딩 5F
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

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📌 상세 내용

• 문의: 02-583-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 왜 서비스명이 변경되었나요?

고초대졸닷컴은 2021년 8월 국내 생산/기능직의 인식과 채용 구조를 혁신하고자 탄생한 채용 플랫폼입니다.

서비스 오픈 당시 생산 및 기능직 시장에서는 고졸과 초대졸 학력자 중심의 채용 공고가 주류를 이루는 구조였고, 저희는 당시 생산/기능직 서비스 시장을 가장 직관적으로 표현할 수 있는 이름이라 판단하여 서비스명을 "고초대졸닷컴"으로 정했었습니다.

하지만 서비스가 성장함에 따라 4년제 학력의 유저들이 20%를 넘어갔고, 4년제 이상 학력을 가진 구직자를 찾는 기업의 비율도 점점 증가하고 있습니다. 이에 따라 기존의 서비스명인 "고촐대졸닷컴"이 자칫 고졸과 초대졸 학력자만을 대상으로 하는 서비스라는 오해를 불러일으킬 수 있다는 점을 인지하고 서비스명을 변경하여 더 넓고 다양한 학력 및 경력을 가진 구직자들이 이용할 수 있는 플랫폼으로 재정비하게 되었습니다.

새로운 이름과 비전을 통해 앞으로도 고초대졸닷컴은 생산/기능직에 대한 사회적 인식을 개선하고 이 분야의 다양한 인재들이 학벌, 성별, 나이 등의 제한 없이 자유롭게 구직 활동을 할 수 있도록 지원하고자 합니다.

🙋🏻‍♂️ 변경된 "디맨드" 서비스도 궁금해요!

디맨드는 취업에 필요한 모든 수요를 해결할 수 있는 플랫폼이라는 의미를 담고있으며 디맨드의 로고는 구직자와 기업의 “성장과 발전”, 구직자와 기업의 “연결”, 채용에 관한 모든 “수요와 지속” 의 의미를 담았습니다.

디맨드는 기존 고초대졸닷컴과 동일하게 생산/기능직 전문 채용 플랫폼으로서 구직자와 기업 모두에게 더 나은 가치를 제공하기 위해 지속적으로 혁신하며 성장해나갈 예정이니 기대해 주세요. 🚀

스쿼드 제도는 무엇인지, 왜 변경하게 되었는지, 어떻게 더 빠르고 효율적인 의사 결정이 가능해졌는지 한번 보러 가보실래요?

변경 전 (라인-팀 구조)

기존 디플에이치알의 라인-팀 구조는 보통 기업에서 많이 사용하는 익숙한 기능 조직 중심의 구조로 기존 저희 디플에이치알에서는 3개의 상위 라인에 7개의 팀으로 운영이 되고 있었습니다.

팀은 같은 분야의 팀원들이 모여 같은 기능적 역할을 하며, 라인은 같은 목표를 가진 팀원들이 모여 이루어진 집단으로 각 라인에는 라인의 팀월들이 목표를 이룰 수 있도록 라인을 총괄하는 라인 매니저와 각 팀의 리드들이 존재했습니다.

​각 기능별로 부서를 나누어 운영되는 구조로 각 팀이 특정 기능에 집중하기 때문에 해당 분야의 전문성을 높일 수 있고 체계적인 관리가 가능하다는 점이 장점이었지만, 작은 규모의 스타트업의 장점인 "빠른 실행 속도"를 어떻게 하면 더 극대화 시킬 수 있을까에 대해 오랜 시간 고민이 있었습니다.

고민을 거듭한 결과 저희는 기능 조직 구조에서 목적 조직 구조인 "스쿼드 제도"를 도입하게 되었는데요, 스쿼드 제도란 무엇일까? 지금 알려드리겠습니다!

변경 후 (스쿼드 / 챕터 제도)

스쿼드 제도는 애자일 (Agile) 조직 구조에서 유래한 형태로 빠르게 변화하는 환경에서 신속하고 유연하게 대응할 수 있도록 설계된 조직 구조 형태입니다.

특정 목표나 목적을 달성하기 위해 조직의 모든 활동과 자원을 집중시키는 방식으로 설계되어 조직의 모든 구성원이 동일한 목표를 공유하고 목적에 따라 움직이기 때문에 빠른 의사결정과 유연성이 가장 큰 장점으로 꼽힐 수 있습니다.

지금은 User, Biz 2개 스쿼드로 운영되어 스쿼드를 총괄하는 Tribe 상위 조직이 1개로 운영 중이지만 사업이 확장됨에 따라 Tribe 조직 단위가 더 많아질 예정이랍니다 😄

정리하자면 스쿼드는 마치 작은 스타트업처럼 자율적으로 운영되며, 스쿼드 내부에서 개발자, 디자이너, 마케터 등 다양한 직군이 협업하여 보다 빠르게 가설을 설정하고 실험하며 빠르게 달려 나갈 수 있도록 최적화된 조직 구조입니다.

🙋🏻‍♂️ 그렇다면 기존 라인-팀 구조의 장점인 "전문성"이 필요한 순간에는요?

기존 라인-팀 구조의 장점이 "전문성"과 "체계적인 관리"라고 말씀드렸었는데요, 같은 직군끼리 모여 전문적인 지식과 노하우를 나눌 수 있도록 필요에 따라 "챕터 (Chapter) 제도"도 함께 운영하고 있습니다.

챕터는 개발자, 디자이너, 마케터 등 전문 분야가 같은 직군별 그룹을 의미하는데 스쿼드 내부에서 직무적으로 문제를 해결해야 하는 순간도 있는데요, 이런 경우에는 챕터끼리 협업하여 공통의 문제를 해결하고 있습니다.

즉 유저 서비스 개발 문제가 있는 경우 유저 스쿼드에 속한 개발자 뿐 아니라 비즈 스쿼드에 속한 개발자도 함께 모여 공통의 문제를 해결하기 위해 함께 협업하는 등 상황과 업무에 맞게 조직 구조를 유동적으로 운영하고 있답니다.

또한 "체계적인 관리" 관련해서도 스쿼드 리드, 트라이브 리드 / 챕터 리드를 두고 R&R을 나누어 이전보다 체계적으로 관리하고 있으며, 더욱 효율적이고 체계적인 방법을 찾아내기 위해 계속해서 보완해 나가고 있습니다.

🙋🏻‍♂️ 그래서 어떤 게 더 좋아졌나요!?

스쿼드 제도 도입 이후 많은 것들이 개선되었지만 그중에서 가장 크게 개선된 것 두가지를 알려드릴께요.

1️⃣ 속도

이전 라인-팀 구조에서는 하나의 기능을 개발하기 위해 기획 (DS 팀) > 개발 (개발 팀) > 마케팅 (그로스 팀) / 세일즈 (파트너 성장 팀) 등 팀 간에 순차적으로 업무가 진행되다 보니 DS 팀에서 의도한 기획과 실제 세일즈, 마케팅을 하는 팀에서 세일즈를 하며 필요한 기능이 얼라인이 잘되지 않거나, 또 팀 간의 협업 과정에서 팀의 상황, 이해관계에 따라 일부 구간에서 병목현상이 생기는 등 중간 단계에서 속도가 느려지는 경우가 종종 있었습니다.

하지만 스쿼드 제도 도입 이후에 스쿼드 내부에서 유저, 기업 에서는 어떤 기능을 원하는지 기획 초기 단계부터 모두가 함께 참여하기 때문에 프로젝트에 대한 이해도가 높아졌고 그 결과 기획 > 개발 > 마케팅 / 세일즈까지 의사 결정과 실행 속도가 눈에 띄게 달라졌습니다.

2️⃣ 팀워크

기획 > 개발 > 마케팅 / 세일즈까지 하나의 스쿼드 내부에서 동일한 목표를 달성하기 위해 얼라인이 되어 움직이기 때문에 실행 속도와 더불어 팀워크도 굉장히 끈끈해졌습니다!

각 스쿼드 별로 스쿼드 별칭(?)도 생겼는데요ㅎㅎ 이런 소소한것들이 각 스쿼드 구성원들끼리 끈끈하게 뭉칠 수 있게 하는 요소인 것 같네요!

• User Squad - 거북목 수호대
• Biz Squad - Biz찌개전문점

다른 전문성을 가진 구성원들이 소수로 구성되어 하나의 팀 안에서 공동의 목표를 위해 협력하고, 각자의 역할과 책임을 명확히 하기 때문에 자연스럽게 팀워크과 강화되고 더 높은 성과를 이끌어 낼 수 있는 것 같습니다.

​저희 디플에이치알 사무실은 "드림플러스 강남"에 위치해 있는데요,
디플러들은 과연 어디서, 어떻게 일할까? 궁금하지 않으신가요!?

지금부터 디플러들이 일하는 공간을 샅샅히 안내해 드릴게요. 함께 구경 가볼까요?

위치

드림플러스 강남은 강남역과 양재역 사이에 위치에 있어요. 강남역 5번 출구에서 도보 7분, 양재역 2번 출구에서 도보 11분 정도 소요되어 가끔 힘들 때도 있긴 하지만... 덕분에 운동을 하게 되는 좋은 점도 있습니다 👍🏻

건물 바로 앞에 버스 정류장이 있어 버스를 타고 출퇴근하시는 경우 매우 편하실 거예요!

1층 로비

처음 드림플러스 건물에 들어오시면 가장 먼저 만나는 공간은 자유롭게 이용할 수 있는 깔끔하고 편안한 분위기가 물씬 풍기는 로비입니다.

이곳은 출입증 없이 자유롭게 이용이 가능한 공간이며 1층에 카페가 있어 디플러들의 커피챗 장소로도 자주 이용되는 곳이에요. 카페에서 드림플러스 출입증을 보여드리면 무려 50%나 할인 받을 수 있다는 사실! ⭐️

로비 후문에 위치한 문서수발실에서 택배와 우편을 안전하게 수령할 수 있고 휴게 공간도 충분히 마련되어 있어 언제든 편하게 휴식도 즐길 수 있습니다.

2층 라운지 테이블

2층 라운지 테이블은 편안하고 아늑한 분위기 속에서 대화를 나눌 수 있는 곳으로 특히 디플러들간 1 on 1 미팅이 가장 많이 진행되는 공간이에요.

창가 쪽에 안락의자가 있어 잠깐 업무에서 벗어나 휴식을 취할 수도 있고 출출할 때는 자판기를 이용해 간식을 즐길 수도 있어요. (사무실 내 간식이 준비되어 있지만 가끔 열심히 일한 나를 위한 선물로 특별한 걸 먹고 싶을 때 이용하고 있답니다 😄)

그리고 무엇보다도 2층 라운지 테이블에서는 자유롭게 취식이 가능한 공간으로 디플에이치알 점심 회식 장소로 자주 사용되고 있는 장소랍니다 :)

3층 도서관

3층 라이브러리는 고요한 분위기로 조용한 환경에서 집중적으로 업무를 처리하고 싶을 때 디플러들이 자주 찾는 장소예요.

또한 이곳 라이브러리에는 다양한 분야의 책들이 비치되어 있어 디플러들이 필요할 때 자유롭게 이용할 수 있어 새로운 지식을 쌓거나 창의적인 아이디어를 얻는데 많은 도움을 받고 있어요.

17층 사무실

드디어 디플에이치알 사무실이 위치한 17층으로 오셨군요. 🎉

각 층 공용 공간에는 공용 주방과 함께 소파와 테이블이 준비되어 있어 자유롭게 식사, 휴식, 수다 타임 등이 가능하며 주방 공간에 비치되어 있는 컵, 커피 머신, 차 등도 무료로 자유롭게 이용이 가능하답니다.

만약 디플에이치알 인터뷰에 참석하게 되신다면 (회의실 예약 상황에 따라 다를 수 있지만) 아마 이쪽에서 대기를 하시게 될 거에요!

또한 층별로 폰 부스 공간이 있어서 업무적으로 집중해서 통화를 해야 하거나 사적인 통화를 해야 하는 경우 방해 받지 않고 할 수 있어 매우 편하답니다.

디플에이치알 사무실 내부예요.

현재 15인실 사무실을 사용하고 있는데요! 디플러들이 제일 많이 자유롭게 소통하고 협업하는 공간으로 항상 시끌벅적한 분위기를 유지하고 있어요. 사무실의 큰 창문을 통해 롯데월드타워를 비롯한 서울 시내 전망을 감상할 수 있는 뷰 맛집이랍니다. 참고로 날마다 롯데월드타워가 어느 정도 보이는지에 따라 미세먼지가 어느 정도인지 알 수 있답니다!

지하 1층 Event Hall

전사 행사가 있는 경우 지하 1층에 위치한 이벤트 홀을 이용할 수 있어요. 행사 목적과 규모에 맞춰 다양한 룸을 대관하여 사용할 수 있으며, 3분기에 한번 열리는 전사 행사인 딥토킹도 Multi Room을 대관하여 진행하고 있습니다.

​저희 디플에이치알은 "자유로운 근무, 책임지는 결과" 라는 슬로건 아래 자유로운 근무 제도 (코어 타임제, Deep-슬립 데이, 무제한 연차 등) 을 운영하고 있습니다.

그중에서도 디플러들의 만족도가 가장 높은 무제한 연차! 실제 어떻게 활용하고 있는지 한번 보러가보실래요?

TOP 1. 여행파

한번은 디플러 분들께 무제한 연차를 어떻게 활용하고 계시나 여쭤봤는데 뭐니 뭐니 해도 "여행"이 압도적으로 높더라고요!

다들 연차를 활용하여 해외 / 국내 가릴 것 없이 다들 열심히 여행을 다니고 계십니다ㅎㅎ

그래서인지 디플러 커뮤니티에는 여행기가 가장 많은데요 다들 여행을 다녀오시면 생생한 경험과 함께 해당 지역에 대한 꿀팁도 함께 남겨주셔서 다음에 같은 지역에 여행가는 디플러들에게 아주 큰 도움이 되고 있습니다 👍🏻

TOP 2. 휴식파

연차에도 집 밖에 나갈 수 없다! 집에서 휴식을 취하는 집돌이 / 집순이 디플러들도 많은데요! 그동안 밀린 드라마를 보거나, 독서를 하거나, 밀린 집 청소를 하면서 힐링 시간을 갖는다고 하네요.

🙋🏻‍♀️ 제리: 저는 집순이에 옛날 드라마 다시 보기를 좋아하는데요! 최근에는 2006년에 방영했던 화제의 드라마 "궁"을 다시 보고 있습니다 🤣 그래서 가끔 휴식이 필요한 순간에는 하루 휴가를 내고 드라마를 정주행 하거나 밀린 집안일을 하면서 휴식의 시간을 즐기고 있어요! 아니면 일정이 잘 맞으면 가끔 밤늦게까지 해외 축구를 보기도 합니다ㅎㅎ (이불 밖은 위험해요! 집이 최고예요!)

TOP 3. 기타

이 외에도 다양한 방법으로 무제한 연차를 잘 활용하고 계신답니다 😆

출사 다녀오기

기념일 보내기

대외 활동 하기

🙋🏻‍♂️ 바드: 무제한 연차를 활용하여 금, 토, 일 2박 3일 일정의 스타트업 캠프에 나갈 수 있었습니다. 심지어 대회에서 우승도 하게 되었는데요, 디플의 연차제도가 없었다면 이런 경험을 할 수 없었을 것 같습니다!

운동 하기

🙋🏻‍♂️ 케인: 가끔 하루 쉬고 싶어서 휴가를 사용하는 경우 아침 느지막이 일어나서 한가한 시간에 헬스장을 갑니다ㅎㅎ 보통 퇴근 후에 헬스장을 가면 사람이 많아서 힘든 경우가 있는데 아침에 가면 한적해서 기구도 자유롭게 이용하고 운동에 집중하기도 훨씬 좋더라고요! 운동으로 하루를 상쾌하고 시작한 다음 하루 푹 휴식을 즐기고 출근하면 피로 회복이 더 잘 되고 쉰만큼 더 힘내서 일할 수 있습니다 👍🏻

💌 채용 전형

Step 1. 서류 전형

• 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요.
• 각 포지션 페이지에 안내된  "이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요" 항목을 참고하여 지원 서류를 작성해 주시면 더욱 좋아요.
• 채용 중인 포지션 페이지에서 지원하고 싶은 포지션에 지원 서류를 제출해 주세요.
• 만일 지원하고 싶은 포지션 채용이 진행되고 있지 않다면 인재풀을 통해 접수해 주세요. 해당 포지션이 오픈되는 시기에 가장 먼저 검토 후 연락드립니다.
• 개발 직무에 지원하는 경우 채용 중인 포지션에 따라 실무진 인터뷰 전 "과제 전형"이 진행될 수 있습니다.

Step 2. 1차 실무진 인터뷰

• 합류 후 함께 업무하게 될 팀원들과 서류 전형에서 제출해 주신 서류를 바탕으로 지원자분의 직무 역량과 경험에 대해 이야기하는 시간입니다.
• 지원자분의 역량을 등급으로 평가하는 자리가 아닌 지원자분의 경험과 역량이 해당 직무에 얼마나 적합한지, 해당 포지션으로 합류 후 어떤 시너지를 일으킬 수 있는지 확인하는 자리로 편안한 마음으로 진솔하게 답변해 주시면 됩니다.
• 서류 합격 안내와 함께 링크를 통해 인터뷰 조율 요청을 드리고 있어요. 편하신 시간에 시간을 선택해 주시고, 참석 가능한 시간이 없는 경우 안내드린 번호로 문의해 주세요.
• 인터뷰 일정 확정 후 일정 변경 또는 취소를 원하시는 경우 반드시 예약 링크를 통해 변경해 주세요. (개별 연락 시 확인이 누락되는 경우가 있어 반드시 예약 링크를 통해 진행해 주세요.)
• 회의실 예약 상황에 따라 인터뷰를 다른 층수에서 진행할 수도 있어 인터뷰 당일 건물 로비에 도착하여 안내드린 번호로 전화 주시면 정확한 층수를 안내해 드리고 있습니다. (문자 메시지는 확인이 어려울 수 있으니 반드시 전화 연락 부탁드립니다.)

Step 3. 2차 컬쳐핏 인터뷰

• 지원자분의 잠재력을 확인하고 디플에이치알 컬쳐핏을 확인하는 시간입니다.
• 디플에이치알의 조직 문화와 가치관은 우리의 비전과 목표를 실현하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 따라서, 우리는 지원자분이 이러한 문화에 공감하고, 함께 성장할 수 있는지를 파악하는 데 중점을 두고 있습니다.
• 지원지분의 가치관과 철학이 디플에이치알의 문화와 어떻게 조화를 이루는지, 그리고 디플에이치알과 지원자분이 서로에게 얼마나 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 중점적으로 살펴보는 자리입니다.
• 지원자분과 회사가 서로를 이해하고, 디플에이치알에 합류 후 함께 어떤 새로운 가능성을 열어갈 수 있을지에 대해 알아가는 중요한 시간이니 만큼, 지원자분의 진솔한 이야기와 생각을 기대하고 있있어요!
• 인터뷰 일정 확정 후 일정 변경 또는 취소를 원하시는 경우 반드시 예약 링크를 통해 변경해 주세요. (개별 연락 시 확인이 누락되는 경우가 있어 반드시 예약 링크를 통해 진행해 주세요.)
• 회의실 예약 상황에 따라 인터뷰를 다른 층수에서 진행할 수도 있어 인터뷰 당일 건물 로비에 도착하여 안내드린 번호로 전화 주시면 정확한 층수를 안내해 드리고 있습니다. (문자 메시지는 확인이 어려울 수 있으니 반드시 전화 연락 부탁드립니다.)
• 💡 "인턴" 채용의 경우 실무진 인터뷰와 컬쳐핏 인터뷰가 함께 진행됩니다.

Step 4. 최종 합격 및 처우 협의

• 인터뷰 과정 마무리 후 최종 합격 안내와 함께 입사 처우 협의가 진행됩니다.
• 처우 협의는 급여, 입사일, 입사 포지션 등을 최종적으로 확정하는 중요한 시간입니다. 이 과정은 유선, 구글 밋츠 등의 비대면 회의를 통해 진행되며, 최종 합격 시 개별적으로 안내해 드리고 있습니다.
• 입사 여부가 결정되면 HR Manager 가 개별적으로 입사 전 안내 사항 (첫 출근 안내, 입사 서류 요청 등) 을 메일을 통해 안내해 드립니다.
• 해당 안내에는 첫 출근 일정, 준비해야 할 서류, 근무 환경 및 팀원 소개 등 입사와 관련된 모든 필수 정보가 포함되어 있으니, 따로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 😊 새로운 환경에서 원활하게 적응하실 수 있도록 필요한 사항을 상세히 안내드릴 예정이니, 편안한 마음으로 기다려 주세요!

💌 자주 묻는 질문

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Development Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알의 Dev Team은 고초대졸닷컴의 웹/앱 서비스 및 비즈니스 서비스의 개발, 운영, 유지보수를 담당합니다. 사용자들에게 최상의 고객 경험을 제공할 수 있기 위해 끊임없이 고민하고 소통합니다. 또한 개발자로써의 성장을 도모할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "App Developer"에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Flutter 개발자는 Flutter 팀에 소속되어 모바일 앱 개발 및 전반적인 앱 운영에 필요한 모든 업무를 주도적으로 진행하고 지원합니다.
• 회사의 성장 궤도에 발맞춰 효율적인 개발 프로세스를 고민하고 실행하며 앱의 체계를 잡아나가는 역할을 합니다.
• 최신 기술 트렌드를 연구하고 도입하여 Flutter 앱의 성능을 최적화하고 사용자 경험을 향상시킵니다.
• 협업 도구와 프로세스를 활용하여 팀 내의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 이끌어냅니다.
• 사용자 피드백을 수집하고 분석하여 앱의 기능을 개선하고, 버그를 신속하게 수정합니다.
• Flutter 커뮤니티와의 적극적인 소통을 통해 디플에이치알의 기술적 우수성을 널리 알립니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 고초대졸닷컴 Flutter 앱 개발
• 고초대졸닷컴 Flutter 모바일 웹 개발

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Flutter
• dart
• riverpod
• go_router
• dio
• retrofit
• firebase
• codemagic

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• Flutter를 활용한 모바일 앱 개발 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
• 다양한 디바이스와 플랫폼에서의 호환성 문제를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
• 기존 소스 코드를 새로운 코드 베이스로 점진적으로 이관한 경험을 기술해 주세요.
• 사용자 인터페이스(UI) 및 사용자 경험(UX) 최적화 경험을 상세히 기술해 주세요.
• 백엔드 API와의 통합 및 데이터 처리 경험을 포함하여 기술해 주세요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 인턴 (신입): 인턴 6개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)
  • 수습 (경력): 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 인터뷰는 약 30분 ~ 60분 정도 소요될 예정입니다.
• 문의: 02-582-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Development Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알의 Dev Team은 고초대졸닷컴의 웹/앱 서비스 및 비즈니스 서비스의 개발, 운영, 유지보수를 담당합니다. 사용자들에게 최상의 고객 경험을 제공할 수 있기 위해 끊임없이 고민하고 소통합니다. 또한 개발자로써의 성장을 도모할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Back-end Developer"에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Back-end Developer는 모든 데이터와 서비스의 원활한 흐름을 보장하며, 서버와 데이터베이스의 성능을 최적화하고 확장 가능한 시스템을 개발하는 데 주도적인 역할을 합니다.
• Product Line 내 프론트엔드 개발자, 디자이너와 긴밀하게 협업하여 사용자의 요구사항을 분석하고 문제를 해결하며, 통합된 시스템을 구축하여 사용자에게 최고의 경험을 제공하기 위해 노력합니다.
• 코드의 품질과 안정성을 위해 지속적인 테스트를 통해 최고의 코드를 유지하며 최신 기술과 트렌드를 적극적으로 도입하여 서비스의 경쟁력을 높입니다.
• 또한, 데이터 보안과 프라이버시를 중요하게 여기며, 안전한 데이터 처리와 저장을 위해 항상 최선의 노력을 다합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 대규모 데이터 베이스 상호작용 관리 및 최적화
• 데이터 배치 처리 시스템 구현 및 데이트 처리 효율화
• 시스템의 성능 분석 및 최적화
• 멀티 모듈 프로젝트 유지 보수

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Spring boot
• Spring batch
• Spring Cloud OpenFeign
• JPA
• Redis
• Elasticsearch

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 진행했던 프로젝트를 중심으로 구체적으로 기술해 주세요. (본인의 역할, 기여도, 사용했던 기술 스택 등)
• 기술적인 문제를 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
• 기술 외적으로 서비스나 문제 상황을 개선한 경험이 있다면 기술해 주세요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 인턴 (신입): 인턴 6개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)
  • 수습 (경력): 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 인터뷰는 약 30분 ~ 60분 정도 소요될 예정입니다.
• 문의: 02-582-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Development Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알의 Dev Team은 고초대졸닷컴의 웹/앱 서비스 및 비즈니스 서비스의 개발, 운영, 유지보수를 담당합니다. 사용자들에게 최상의 고객 경험을 제공할 수 있기 위해 끊임없이 고민하고 소통합니다. 또한 개발자로써의 성장을 도모할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Front-end Developer"에 대해 알려드려요

• 디플에이치알의 Front-end Developer는 UI/UX를 최적화하여 사용자에게 직관적이고 편리한 웹 환경을 구축하는 데 주도적인 역할을 합니다.
• Product Line 내 프론트엔드 개발자, 디자이너와 긴밀하게 협업하여 사용자의 요구사항을 분석하고 문제를 해결하며, 통합된 시스템을 구축하여 사용자에게 최고의 경험을 제공하기 위해 노력합니다.
• 최신 기술 트렌드를 연구하고 필요한 사항들을 도입하여 사용자에게 더 풍부하고 다양한 웹 경험을 제공하고 코드의 품질과 성능을 최적화시킵니다.
• 사용자 피드백을 수집하고 분석하여 웹 사이트의 기능을 개선하고, 사용자 경험 최적화를 방해하는 기능 및 버그를 신속하게 수정합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• 고초대졸닷컴 웹 애플리케이션 개발
• 코드 안정성 및 가독성 향상
• 백엔드 서버 통신 및 서버 상태 관리 효율화
• 프론트엔드 코드의 단위 테스트, 통합 테스트, 엔드 투 엔드 테스트 진행
• UI 컴포넌트의 디자인 시스템 관리

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• React, Next.js, Typescript
• zustand, Tanstack Query (React Query)
• jest, playwright
• Storybook

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 진행했던 프로젝트를 중심으로 구체적으로 기술해 주세요. (본인의 역할, 기여도, 사용했던 기술 스택 등)
• 사용자 인터페이스(UI) 및 사용자 경험(UX) 최적화 경험을 상세히 기술해 주세요.
• 백엔드 API와의 통합 및 데이터 처리 경험을 포함하여 기술해 주세요.
• 기술 외적으로 서비스나 문제 상황을 개선한 경험이 있다면 기술해 주세요.

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 인턴 (신입): 인턴 6개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)
  • 수습 (경력): 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 인터뷰는 약 30분 ~ 60분 정도 소요될 예정입니다.
• 문의: 02-582-0817 / contact@deeplehr.com

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Product Design Team"에 대해 알려드려요

디플에이치알 DS Team은 고초대졸닷컴 웹/앱 및 비즈니스 서비스 모든 기능의 기획과 디자인을 책임지는 기능 단위 조직으로, 데이터를 통해 검증된 기능을 실제 구현하며 사용자 경험을 최적화합니다. 사용자 행동 및 데이터를 분석하여 더 나은 서비스 방향을 설정하고 개선해 나가며 최고의 채용 플랫폼을 만들어 가고 있습니다.

🙋🏻‍♂️ 디플에이치알 "Product Designer"에 대해 알려드려요

• 디플에이치알 Product Designer는 DS Team에 소속되어 UX 설계, UI 디자인, 상세 기획을 통해 고객이 경험하는 제품의 모든 부분을 직접 설계합니다.
• 고초대졸닷컴 사용자 경험의 최고 책임과 권한을 가지고 비즈니스가 함께 성장할 수 있는 방안을 고민하며, 제품의 비즈니스 성공을 위해 헌신합니다.
• 일관성 있는 사용자 경험을 제공하기 위해 디자인 시스템을 구축하고 관리하며, 이를 통해 제품 전반에 걸쳐 통일된 디자인 언어를 유지합니다.
• 고객이 제품을 사용하면서 느끼는 불편한 점과 의견들을 정성/정량적으로 수집하여 고객의 니즈를 충족하는 제품이 될 때까지 개선을 반복하며 이 과정에서 PO, 개발자와 밀접하게 협업합니다.

🙋🏻‍♂️ 다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장해요

• UX 설계, UI 디자인, 상세 기획
• UX Research
• 고객 니즈 및 행동 분석을 통한 사용자 경험 최적화
• 이 외 디자인 업무 (성과 보고서, 상품 설명서 디자인 등)

🙋🏻‍♂️ 이런 기술을 사용하고 있어요

• Figma
• Photoshop
• Illustrator

🙋🏻‍♂️ 이력서는 이렇게 작성해 주시면 좋아요

• 사용자 관점에서 문제를 해결하기 위해 했던 고민과 과정을 기술해 주세요.
• 제품 개선 프로젝트의 경우, 개선 전의 화면 (as-is)과 개선 후의 화면 (to-be)을 잘 확인할 수 있는 이미지를 함께 삽입해 주세요. (형식 무관)

💌 근무 조건

• 근무 지역
  • 서울특별시 서초구 강남대로 311, 드림플러스
• 근무 시간:
  • 코어 타임 근무 (10:00 ~ 15:00)
  • 휴게 시간 (12:00 ~ 13:00)
• 근무 형태:
  • 인턴 (신입): 인턴 6개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)
  • 수습 (경력): 수습 3개월 후 평가를 통한 정규직 전환 (급여 100%)

💬 합류 여정

• 서류 전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 근무 조건 및 최종 합격
• 채용 절차에 관련된 자세한 내용은 아래 페이지를 참고해 주세요.

디플에이치알 합류 여정 및 FAQ

💡디플에이치알 합류 여정에 대해 자세하게 안내드려요. 서류 지원 및 인터뷰 참석 전에 다음 내용을 꼭 읽어주세요! 💌 채용 전형 Step 1. 서류 전형 * 지원자분의 직무 역량과 경험이 지원하신 포지션에서 잘 발휘될 수 있는지 검토하는 과정으로 지원자분의 역량과 경험이 잘 담겨있는 서류를 제출해 주세요. * 각 포지션 페이지에 안내된 ”이력서는 이렇게 작성해 주시면

DeepLeHR디플에이치알

📌 상세 내용

• 인터뷰는 약 30분 ~ 60분 정도 소요될 예정입니다.
• 문의: 02-582-0817 / contact@deeplehr.com